WORKPLACE環境・制度を知る

DATAデータで知る

東海廣告で働く社員たちの環境を数字で分析してみました。

Q. 1男女比率は?

外回り業務は9割以上が男性です。女性はほとんどの人が内勤です。
若年層では女性が3割を超えます。

Q. 2年齢比率は?

現在のボリュームゾーンは40代です。

Q. 3入社タイプは?

入社タイプに関係なく活躍できます。
取締役の半数が中途入社です。

Q. 4通勤時間は?

約8割の人が45分以内で通勤している一方
2時間かけて通勤する人もいます。

Q. 5通勤方法は?

最寄り駅は鶴舞(JR・地下鉄)ですが
上前津(地下鉄)を利用する人もいます。

Q. 6平均勤続年数は?

一流企業並みの高水準。
いわゆる「長く働き続けられる会社」です。

Q. 7サークル所属率は?

会社公認の野球部・東廣会・東友会の他、
ゴルフ、マラソン、登山、スキー&スノボ
ラーメン研究会などの同好会があります。

WELFARE福利厚生

各種社会保険加入

年金基金 新企業年金

退職金制度

リフレッシュ休暇制度

ノー残業デー制度

社員旅行

保養施設

会員制リゾートホテル(XIV・GRAND XIV)

海の家(南知多町内海)

東海廣告では、福利厚生の一環として南知多町内海の海岸沿いのマンション
通称「海の家」を無料で利用することができます。
室内でパーティーをしたり浜辺でBBQをしたり、楽しみ方はお好みで。
毎年多くの人が利用しており、夏季には抽選になるほど人気です。

ページの先頭へ